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Consultoria, contratação e gestão de benefícios corporativos. Analise nossa metodologia de trabalho, e veja que podemos agregar valor ao RH da sua empresa – seja qual for o seu tamanho (pequena, média ou grande).

Consultoria
– Entender as necessidades de cada empresa, respeitando suas características e particularidades.
Diagnóstico
- Diagnosticar os fatores que geram os problemas detectados.
Estratégias
– Montar estratégias para solucionar estes problemas.
Implantação
– Assessorar na implementação das ações sugeridas e aprovadas pela empresa.
Informações
– Gerar informação continua para tomada de decisão, monitoramento dos resultados e aprimoramento, quando necessário.

Os resultados destas ações são:
• Equilíbrio entre qualidade e custo (busca pelo melhor Custo X Benefício).
• Melhoria da qualidade de vida dos colaboradores e consecutivamente de seus familiares.
• Aumento significativo da motivação, gerando maior qualidade e produtividade no trabalho.
• Política de benefícios que será um importante diferencial para sua empresa motivar, reter e atrair novos talentos.

 

   
       
       

 

 

 

 

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